jointrashposs/content/pl/.docs-legacy/features/mute-and-block.md
2023-07-11 23:48:17 +09:00

58 lines
2.0 KiB
Markdown

# Wyciszanie i blokowanie
Jeśli nie lubisz użytkownika, możesz go wyciszyć by zniknął z twojej ośi czasu.
Poza tym, możesz też ich zablokować żeby uniemożliwić im widok na twoje materiały lub interakcję z tobą w każdy sposób.
Użytkownicy nie będą wiedzieć że ich wyciszyłeś, ale będą wiedzieć że ich zablokowałeś.
:::tip
Wyciszanie i blokowanie może być używane jednocześnie.
:::
:::warning
Proszę zgłaszać ludzi łamiących zasady instancji do jej administracji.
:::
W Interfejsie Przeglądarkowym Misskey możesz zobaczyć listę użytkowników których zablokowałeś lub wyciszyłeś w Ustawieniach > Wyciszenia i Blokady.
## Wyciszanie
Jeżeli wyciszysz użytkownika to podanych materiałów na twojej ośi czasu nie zobaczysz:
- WSZYSTKIE posty danego użytkownika
- Powiadomienia od tego użytkownika
- Historia wiadomości w Czasie Miskey
- itp.
Aby wyciszyć użytkownika poprostu kliknij Wycisz w opcjach użytkownika
:::tip
Osoby wyciszone nie zostaną powiadomione że zostały wyciszone.
:::
## Blokowanie
Jeżeli zablokujesz użytkownika, to nie będzie mógł się z tobą komunikować, ani wykonywać jakichkolwiek akcji typu:
- Obserwować ciebię
- dodać ciebię do list użytkowników
- Odpowiedzieć lub renotować twoje materiały
- Reagować lub głosować w ankietach
- Wysłać tobie wiadomość
- itp.
Poza tym,
- jeżeli użytkownika który cię obserwował, zablokujesz to przestanie ciebię obserwować
- jeżeli użytkownik ma ciebię w listach użytkowników to po zablokowaniu go, zostaniesz z nich usunięty
Aby zablokowac użytkownika - skorzystaj z opcji blokady w opcjach użytkownika
:::tip
Jeżeli ktoś Cię zablokuje to nie zostaniesz o tym powiadomiony, jednak nie będziesz mógł dokonywać interakcji z osobą która cię zablokowała.
:::
:::tip
Osoba zablokowania nie będzie mogła zobaczyć twoich materiałów, ale może użyć konta alternatywnego itp.
Możesz zmienić w ustawieniach konta widoczność postów, żeby utrudnić osobom zablokowanym widok na twoje posty.
:::